Руководитель отдела по работе с персоналом и корпоративной культуре компании ИКЕА.
В 25 стала Менеджером по работе с персоналом. 14 лет занимаюсь развитием бизнесов и людей. Мои ключевые зоны экспертности: построение и развитие команд, развитие лидеров, трансформационные программы, HR консалтинг.
Инвестирую в своё развитие, знаю, каких изменений можно добиться при честной работе с собой. С нужной поддержкой это всегда происходит легче и быстрее.
Любое из этих направлений начинается с сотрудника, с его личности: стремлений, страхов, умений, предпочтений, амбиций, талантов, ограничений. Его энергии и состояния.
Именно поэтому, я постоянно учусь и совершенствуюсь в освоении инструментов, которые помогают каждому моему клиенту скорее разрешить свои сложные ситуации; выявить их причины; определить истинные цели; найти или развить в себе необходимые навыки, состояние, энергию для их достижения.
*Коучинг Личный - разовые консультации и ведение (3-10 сессий)
*Бизнес Коучинг - разовые консультации и ведение (3-10 сессий)
*Консультанция по разбору личности Майерс-Бриггс (MBTI)
*Внедрение подхода MBTI в организации или для конкретной команды. Повышает уровень принятия разности друг-друга; даёт понимание в каких задач, кто будет эффективнее; проясняет причины конфликтов. Помогает в развитии сотрудников и формировании кадрового резерва.
*Ментор (наставник) для HR и Руководителей. Делюсь своей экспертизой, вместе разбираем задачи, ставим цели, составляем план действий и стратегию дальнейшего развития и продвижения.
*Анализ HR процессов через бизнес задачи. Сопровождение в выстраивании HR процессов.